Основными направлениями деятельности БУ УР РЦСТМ являются: организация временного трудоустройства подростков и молодежи; методическое сопровождение деятельности; организация деятельности студенческих трудовых отрядов.

     Вышеперечисленные направления деятельности курируют специалисты БУ УР РЦСТМ в 14 муниципальных образованиях: г.г. Глазов, Ижевск, Можга, Воткинск, Сарапул, Балезинский, Глазовский, Игринский, Красногорский, Малопургинский, Селтинский, Сюмсинский, Шарканский, Сарапульский районы.

     Важным этапом организации трудоустройства и занятости подростков и молодежи является решение вопросов кадрового и методического обеспечения. С этой целью:

-         проводятся обучающие семинары по написанию программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных временных рабочих мест для подростков и молодёжи;

-         организуется работа Экспертного Совета при БУ УР РЦСТМ по отбору программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных рабочих мест;

-         проводятся республиканские семинары по организации трудоустройства подростков и молодежи для руководителей трудовых бригад и работодателей с привлечением специалистов Государственной инспекции труда Удмуртской Республики;

-         выпускаются методические пособия «Организация труда несовершеннолетних граждан. Методические рекомендации в помощь работодателю».

     БУ УР РЦСТМ осуществляет деятельность по организации временного трудоустройства подростков и молодежи в Удмуртской Республике на основе конкурсного отбора программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи. Основная задача конкурса – содействие реализации лучших программ по трудоустройству подростков и молодёжи.

     В соответствии с Соглашением о взаимодействии Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики и Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики по вопросам молодёжной политики и охраны окружающей среды в летний период проводится конкурс реализации социально-экологических программ.

       Одной из альтернативных форм организации летней занятости подростков можно считать работу трудовых бригад в лагере труда и отдыха. Министерством по делам молодежи и БУ УР РЦСТМ в летний период организуется республиканский лагерь труда и отдыха на базе ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум» Алнашского района. Тридцать подростков, занимаясь прополкой, поливом и культивацией овощных культур на полях агрокомплекса, получают свой первый трудовой опыт и первую зарплату за счёт средств работодателя. С участниками лагеря проводится профориентационная работа по специальностям техникума.

     При поддержке Министерства по делам молодёжи УР БУ УР РЦСТМ в г.Ижевске реализует программу «Отряды Министерства» по трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 16 лет. В течение трех летних месяцев подростки под руководством бригадиров занимаются озеленением и благоустройством территории города. В сфере внимания отрядов находятся социальные объекты: детские дома, больницы, памятники, места отдыха горожан. Участников программы «Отряды Министерства» можно узнать по фирменным жилетам. За 2010-2011 гг. по программе в нашем учреждении трудоустроено 129 человек. Стало традицией открывать летний трудовой сезон 01 июня торжественной линейкой. В ней принимают участие трудовые отряды г.Ижевска. Активное участие в подготовке и организации работы трудовых отрядов принимают ребята из студенческих отрядов. Трудовые отряды – первая ступень трудового опыта, продолжением которой может стать работа в студенческих отрядах. Участие подростков в программах по временному трудоустройству способствует интеллектуальному, физическому и духовному развитию личности, приобщает к участию в общественной жизни.

     Таким образом, можно говорить о социальном эффекте от реализации программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодёжи, как:

1.      профилактика правонарушений;

2.      знакомство с профессиями и получение первоначальных профессиональных навыков  (профессиональные пробы);

3.      получение знаний в области охраны труда;

4.      получение заработной платы.

     С целью обмена опытом и подведения итогов реализации программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодёжи с 2008 проводится республиканский фестиваль трудовых бригад «Трудовое лето».

     В фестивале принимают участие делегаты городов и районов УР, лучшие ребята – участники программ по трудоустройству подростков и молодёжи. Благодаря активному участию бойцов студенческих отрядов в организации и проведения фестивалей подростки не только узнают о движении студенческих трудовых отрядах в УР, но и проявляют огромный интерес к работе в трудовых объединениях. Фестиваль – это не только праздник подведения итогов трудового сезона участников трудовых бригад, а механизм взаимодействия, который позволяет говорить о преемственности поколений, о возможности участия подростков в различных социальных проектах.

     Качественным инструментом обеспечения успеха организации трудоустройства и занятости подростков и молодёжи в деятельности БУ УР РЦСТМ является работа на принципах сотрудничества с Государственной инспекцией по труду в УР, Министерством по труду УР, Управлением государственной службы занятости населения УР,  работодателями,  что позволяет:

·       обеспечить безопасность и охрану труда подростков;

·       привлекать дополнительные средства к заработной плате несовершеннолетних граждан,  в соответствии с договорами Центров занятости населения УР на  получение материальной поддержки из средств федерального бюджета.

     С целью привлечения работодателей к участию в трудоустройстве  несовершеннолетних Министерством и БУ УР РЦСТМ проводится республиканский конкурс «Лучший работодатель 2011 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан, учащихся и студентов дневной формы обучения учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования». Конкурс организован с целью привлечения работодателей к участию в трудоустройстве  несовершеннолетних, учащихся и студентов. Он направлен на стимулирование предприятий и организаций-работодателей любых форм собственности на участие в реализации активной политики, проводимой органами власти Удмуртской Республики по временной занятости молодых граждан, повышению качества, конкурентоспособности и профессиональной мобильности молодёжи на рынке труда Удмуртской Республики.

     По поручению Президента Удмуртской Республики с 2001 года Министерство, специалисты по работе с молодёжью БУ УР РЦСТМ совместно с Удмуртским региональным отделением молодёжного общероссийского общественного движения «Российские студенческие отряды», учебными заведениями республики проводят работу по организации деятельности студенческих отрядов.  Организуется обучение профессиям, командного состава, разработана форма и символика, проводятся республиканские мероприятия (Старт целины, фестиваль студенческих отрядов), бойцы студенческих отрядов принимают участие в межрегиональных и российских мероприятиях. В республике организована работа студенческих отрядов по следующим направлениям: педагогические, строительные, отряды проводников, сельскохозяйственные, сервисные и др.