Главная / Гос. служба / Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
Противодействие коррупции
Перечень коррупционно опасных должностей в Министерстве по делам молодёжи Удмуртской Республики
Написал Администратор
ПЕРЕЧЕНЬ
коррупционно опасных должностей в Министерстве по делам молодёжи Удмуртской Республики
1. Министр по делам молодёжи Удмуртской Республики;
2. Заместитель министра по делам молодёжи Удмуртской Республики;
3. Заместитель министра по делам молодёжи Удмуртской Республики – начальник отдела госслужбы и организационно-кадровой работы;
4. Заместитель министра по делам молодёжи Удмуртской Республики – начальник отдела профилактики правонарушений и безнадзорности молодёжи;
5. Начальник отдела планирования, учёта и отчётности;
6. Начальник отдела социально-экономических программ;
7.Начальник отдела взаимодействия с органами местного самоуправления, организациями;
8. Начальник отдела гражданско-патриотического воспитания;
9. Начальник сектора социальных услуг;
10. Ведущий специалист-эксперт отдела планирования, учёта и отчётности.
ПЛАН работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики и урегулированию конфликтов интересов на 2012 год
Написал Администратор
ПЛАН
работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики и урегулированию конфликтов интересов на 2012 год
|
№ |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
|
1. |
Заседание Комиссии по факту получения информации о нарушении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению |
по мере поступления информации |
Сорокин М.Г., председатель комиссии |
|
2. |
Заседание Комиссии по факту получения информации о наличии у государственного гражданского служащего Министерства личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов |
по мере поступления информации |
Сорокин М.Г. |
|
3. |
Оперативное размещение на сайте Министерства информации о результатах работы Комиссии |
по мере поступления информации |
Квачегина Т.Л. |
|
4. |
Проведение анализа писем и обращений на предмет наличия в них признаков заинтересованности государственных гражданских служащих Министерства, которые могут привести к конфликту интересов и информации о нарушении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению |
весь период |
Чиркова Г.А., Панина К.В. |
|
5. |
Проведение анализа публикаций официальных газет на предмет информации о наличии у государственных гражданских служащих Министерства личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов и информации о нарушении гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению |
весь период |
Сорокин М.Г. |
|
6. |
Рассмотрение на заседаниях Комиссии поступающих уведомлений государственных гражданских служащих Министерства о выполнении иной оплачиваемой работы |
весь период по мере поступления информации |
Квачегина Т.Л. |
|
7. |
Рассмотрение информации руководителей структурных подразделений Министерства о состоянии служебного поведения и возможности возникновения конфликта интересов в возглавляемом подразделении |
март, ноябрь |
Лапина Е.А. |
|
8. |
Подведение итогов работы Комиссии за год, утверждение Плана работы комиссии на 2012 год
|
декабрь |
Сорокин М.Г. |
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Сорокин М.Г. – заместитель министра по делам молодёжи Удмуртской Республики, председатель комиссии
2. Лапина Е.А. – заместитель министра – начальник отдела госслужбы и организационно-кадровой работы Министерства, заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
3. Квачегина Т.Л. – консультант отдела госслужбы и организационно-кадровой работы Министерства, секретарь комиссии;
4. Чиркова Г.А. - главный специалист-эксперт отдела профилактики правонарушений и безнадзорности молодёжи Министерства;
5. Начальник структурного подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы;
6. Представитель Управления государственной службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики (по согласованию);
7. Председатель профсоюзной организации Министерства;
8. Независимый эксперт (по согласованию);
9. Независимый эксперт (по согласованию).